上海浦东新区：成立新就业形态劳动者劳动权益保障中心
[摘要]为深入贯彻党的二十大精神，落实人社部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，9月26日，浦东新区人社局、区司法局、区总工会、区人民法院、区人民检察院、区商务委、区建交委、区市场监管局、区邮政管理局联合成立了上海市第一家新就业形态劳动者劳动权益保障中心，并举行揭牌仪式。
为深入贯彻党的二十大精神，落实人社部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，9月26日，浦东新区人社局、区司法局、区总工会、区人民法院、区人民检察院、区商务委、区建交委、区市场监管局、区邮政管理局联合成立了上海市第一家新就业形态劳动者劳动权益保障中心，并举行揭牌仪式。
为维护好新就业形态劳动者的劳动报酬、合理休息、社会保险、劳动安全等权益，从前期实地调研到逐一沟通落实，浦东新区始终将保障新业态劳动者权益放在首位，努力打造政府主导、行业协同、社会力量及企业平台共同参与的共治共享平台，形成新业态用工纠纷联合调解工作模式，畅通调裁审衔接，依法为新业态劳动者提供更加便捷、优质高效的纠纷调解、咨询援助等服务，保障新业态劳动者合法劳动权益，助力新区打造营商环境综合示范区。
该中心的建设充分体现“合、融、集”的理念，“合”是指合人社、司法、工会、法院、检察院、各行业主管部门相关职能为一力，共同打造政府主导、行业协同、社会力量及企业共同参与的新业态劳动者劳动权益保障共建、共治、共享枢纽平台；“融”是指融劳动争议调解、人民调解、行政协调为一体，畅通调裁审衔接，建立健全浦东新区新业态劳动者劳动权益保障相关工作机制；“集”是指集多元调解、专业法援、调受（立）衔接、裁审衔接、应急处置等功能到一起，依法为新业态劳动者提供更加便捷、优质高效的纠纷调解、咨询援助等集成服务。
当天同时揭牌成立的还有盒马生鲜、叮咚买菜的劳动争议调解委员会。作为生鲜的龙头企业，让新就业大军在成长过程中面临的“烦恼”在企业内部被倾听、被解决，为企业内部化解劳动争议作出探索和表率。
（来源：中国劳动人事争议调解仲裁微信公众号）
